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场地拓展训练课程

作者: 卓越拓展 时间:2018-01-20 来源:未知
摘要:拓展训练重点协助解决以下团队问题 互信互赖 重诺笃行 团队成员相互之间缺乏信任 团队成员之间缺乏主动配合和支持 团队成员回避冲突、一团和气 团队成员不愿主动、公开发表意见...

  拓展训练重点协助解决以下团队问题

  互信互赖 重诺笃行

  团队成员相互之间缺乏信任

  团队成员之间缺乏主动配合和支持

  团队成员回避冲突、一团和气

  团队成员不愿主动、公开发表意见

  团队士气低落

  团队成员缺乏荣誉感

  课程背景:

  一个具有战斗力的团队同时也会是高效的,它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,具有如下的特征:

  1.选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩;

  2.有明确的分工和责任;

  3.队员在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;

  4.共同的目标;

  5.致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径;

  6.维持纪律的有效性;

  7.保证质量,追求不断改进;

  8.有一个好的领导。

  培训收获:

  1.增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;

  2.通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队;

  3.改善组织内部的沟通与信息交流;

  4.使公司员工进一步明确和认同组织目标,增强企业凝聚力;

  5.增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

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