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拓展游戏:五花八门

作者: admin 时间:2018-01-17 来源:未知
摘要:参与人数:不限 时间:15分钟 场地:不限 道具:总人数两倍的A4纸(废纸亦可) 游戏规则 1、培训师给每位学员发一张A4纸。 2、培训师发出单向指令: (1)大家闭上眼睛。 (2)全过程不许问...

  参与人数:不限

  时间:15分钟

  场地:不限

  道具:总人数两倍的A4纸(废纸亦可)

  游戏规则

  1、培训师给每位学员发一张A4纸。

  2、培训师发出单向指令:

  (1)大家闭上眼睛。

  (2)全过程不许问问题。

  (3)把纸对折。

  (4)再把纸对折。

  (5)再把纸对折。

  (6)把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来。

  (7)睁开眼睛,把纸打开。

  培训师会发现各种答案。

  3、然后,培训师再给学员们发一张A4纸,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可以问问题。

  游戏编排目的

  为了说明我们平时的沟通过程中,经常使用单向的沟通方式,结果听者总是仁者见仁、智者见智,每个人按照自己的理解来执行,通常会表现出很大的差异。但使用了双向沟通之后,又会怎样呢?差异依然存在,虽然有所改善,但增加了沟通过程的复杂性。所以,什么方法是最好的?这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式,要依据不同的场合及环境而定。

  1、培训沟通方式。

  2、体会沟通的重要性。

  相关讨论

  1、完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果?(也许大家会反映是因为单向沟通、不许问问题的原因所导致的,所以才会有误差。)

  2、完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差?(希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通双方彼此的了解、沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程。)

  游戏主要障碍和解决

  对于一个团队而言,如何安排好每一个成员非常重要。如何使一个团队发挥出最大力量呢?这就在于领导方式的问题。是自上而下的一个命令贯彻到底,还是每个人都参与讨论,再作决定?相信游戏之后,大家都能够明白,沟通对于一个团队而言是很重要的,而同时又会带来一定的麻烦。在这两者之间该如何取舍呢?

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